为进一步推动廉政风险防控管理工作常态化、规范化和科学化，从源头和机制上预防治理作风效能和廉政风险。近日，鄂东运营公司编发《廉洁风险点防控手册》（以下简称《手册》），《手册》以岗位为单位，“一岗一表”形成岗位廉洁风险表，表格中包括岗位名称、岗位职责、岗位廉洁风险点、廉洁风险防控措施等基本要素，以表格形式清晰展现各岗位廉洁风险。

  为确保廉政风险找得准、查得全，公司党委按照“防控重点‘清单化’、廉洁风险‘标准化’、防控措施‘责任化’”的原则，基于78个岗位主要业务流程，通过岗位人员自己找、其他人员帮助提、所在部门集体议等方式，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面可能存在的高风险点170个、中风险点428个、低风险点30个，并有针对性地制定了660项风险防控措施，进一步警示了廉政风险，为公司各单位、各部门规范、有效进行风险防控提供了操作指南。

  下一步，公司党委将以《手册》为抓手，突出抓好权力运行的关键部位和运行环节的廉政风险防控工作，促进岗位风险与廉政风险的同步防控，进行更具体、针对性更强的廉政教育，逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制，推动“清廉鄂东”建设从“有形”到“有效”的不断深化。