纪检工作

派驻纪检十二组:严纪律 敲警钟 促履责

  • 来源:武黄运营公司
  • 发布时间:2024年05月31日

  “今天组织找我谈话,既是教育提醒,更是鞭策鼓舞,启发很大,触动很深,针对提出的问题,我们将照单全收,立行立改,以整改实效推动各项工作提速提质提效。”近日,派驻纪检十二组对驻在公司部分基层单位开展“一把手”谈话,旨在以谈明责、以谈促干、以谈强廉,既肯定成绩、鼓舞干劲,调动干部干事创业积极性,又强化监督、及时提醒,督促大家更加坚决践行“两个维护”。

  为确保谈话谈出质量、谈出实效,派驻纪检十二组提前制定谈话方案,梳理巡察、审计以及日常、专项检查等通报情况,收集被谈话对象及所在单位的工作情况,综合分析研判,拟定谈话提纲,明确“谈什么、谈后怎么办”等方面内容,确保形成工作闭环。

  谈话内容从贯彻落实文件执行情况“点出问题”、从推动落实党建、党风廉政建设与主责主业融合“讲清责任”、从案例通报“严明纪律”、从提出具体要求“指导落实”,纪检组长因人施策,分类分特点提要求、点措施,帮助其理清工作思路,把问题谈深谈透,压实责任。截至目前,派驻纪检十二组已与驻在公司下级“一把手”谈话17人次。

  下一步,派驻纪检十二组将持续抓好后半篇文章,将谈出来的问题、理出来的思路运用到实践中、落实到工作上,进而让“关键少数”发挥“关键作用”,推动“清廉交投”各项工作任务落到实处、见到实效。

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