“请你部门从坚持依规处置、防范矛盾风险、夯实职业操守、优化内部管控四个方面，督促部门人员加强自身建设、强化警示教育、健全规章制度。”这是纪检工作人员宣读工作提示“规定动作”的一幕缩影。
近日，派驻纪检十九组为深入推进案件查办“后半篇文章”，发挥以案为鉴、以案促改、以案促治的治本功能。针对在案件查办中发现的问题，围绕重点领域、重点岗位、重点环节，以《工作提示函》为抓手，实行清单式管理，压实被监督部门的监管责任。
据悉，为深入落实“办案质效提升年”活动要求，派驻纪检十九组积极探索常态化与个性化相结合“第一种形态+纪律检查建议+工作提示函”三项合一的案件查办警示教育全覆盖模式,实现对全体党员干部红脸出汗经常化，对全体基层党组织日常监管常态化，对经营管理部门警示教育实质化。
本次《工作提示函》坚持问题导向，形成提示、整改、回头看监督闭环。一是紧盯问题重点提。案件查办后，纪检组及时召开组务会深刻分析问题根源，厘清问题清单，制作《工作提示函》及时传达到位。二是紧盯落实抓整改。工作提示下发后，部门结合清单问题，认真开展自查自纠，进一步明确整改目标，制定整改措施。三紧盯监督促长效。在深入查摆问题基础上，以“小切口”推动“大治理”，持续加强制度优化建设，闭环式推动整改工作落实生根。
“下一步，要进一步发挥派的优势和驻的权威，运用《工作提示函》的灵活性、全面性，打好案后警示教育的组合拳，着力实现政治效果、纪法效果、社会效果三效合一。”派驻纪检十九组负责人表示。
